Как деревня встречает целевиков? Реальная история распределения в регион

Фото БЕЛТА

Журнал «Экономика Беларуси» побывал в ОАО «Ильюшинский» Ушачского района, где все ключевые посты занимают исключительно недавние выпускники учебных заведений с дипломом о высшем образовании. Главные зоотехник, ветврач, инженер, экономист и бухгалтер – молодые специалисты.

Недавно в эту дружную компанию влился и уроженец районного центра главный экономист Илья Сискович, да еще и жену с собой привез. Специально взял целевое направление на учебу в вуз, чтобы потом на пять лет вернуться на малую родину – это срок обязательной отработки для целевиков. Да и предусмотренная в этом случае дополнительная стипендия не помешала.

Ну а среди всех хозяйств родного Ушачского района выбрал именно ОАО «Ильюшинский» не только из-за финансовой стабильности, но и из-за того, что тут много молодежи. Вслед за ним в сюда же распределилась и жена Татьяна, ныне главный бухгалтер хозяйства.

Семье сразу выделили благоустроенное жилье. Отработав 10 лет, дом можно приватизировать. Также по указу Президента №353, подписанному в 2013 году, за два первых года обязательной отработки специалисты сельхозпредприятий с высшим и средним специальным образованием получают доплату 0,46 базовой ставки, а в последующие три – 0,69.

На заработки Сисковичи не жалуются. «Чистыми» каждый имеет за тысячу рублей. Так что у родителей помощи не просят и ни в чем себе не отказывают. Ездят к родным Татьяны в Бешенковичский район, еще чаще – в Ушачи.

– У нас же компактный ухоженный городок, в котором очень удобно жить семьей, есть чем заняться и как развивать детей: великолепный физкультурно-спортивный комплекс с бассейном, теннисным и тренажерным залами, музыкальная школа, – улыбается Илья.

Полный текст репортажа читайте на ленте новостей и в журнале «Экономика Беларуси».

| Фото БЕЛТА.