Как коренная минчанка уехала в деревню и стала директором сельхозпредприятия?

Ломать стереотипы коренная минчанка Анастасия Кузьмина начала сразу после окончания школы, когда выбрала профессию инженера-механика, а после учебы переехала в деревню. Сегодня, будучи директором одного из ведущих хозяйств Логойского района, наша героиня доказывает не словом, а делом: женщина может грамотно управлять современным сельхозпредприятием не хуже мужчины.

Ответственная и целеустремленная

В начале нашей беседы Анастасия Кузьмина с улыбкой признается: для родных ее решение поступать в Белорусский государственный аграрный технический университет на специальность «инженер-механик» стало полной неожиданностью.

– Правда, мои родители всегда знали, что их ответственная и целеустремленная дочь не ищет легких путей. Поэтому мой выбор всецело поддержали, – отмечает она.

Студенческие годы пролетели быстро. В том, что с выбором профессии не ошиблась, она поняла уже во время практики.

– Всегда была активной, поэтому не видела себя офисным сотрудником. Интересовалась техникой. А выросшая в городе, всегда мечтала жить в деревне, работать на земле. Так что, выбирая аграрную сферу, долго не раздумывала, – говорит Анастасия Георгиевна.

Распределилась молодой специалист в ОАО «Камено», что в Логойском районе. За десять лет из инженера по технике безопасности выросла до руководителя хозяйства, которым стала всего в 32 года.

– Главным учителем была жизнь, причем в разных ее проявлениях и ситуациях, часто нештатных. Подводила погода, выходила из строя техника в самые важные моменты посевной и уборочной кампаний, – рассказывает она и признается, что к сельскому быту привыкла сразу, так как все летние каникулы обычно проводила в деревне. Вышла замуж, родила двух прекрасных дочек. Будучи руководителем успешного хозяйства, успевала и работать, и детей растить. Когда же задерживалась в полях и на фермах, то внучек смотрела бабушка – мама Анастасии, которая к тому времени переехала из столицы в полюбившийся Логойск.

Аня и Маша старались не подводить маму: учителя на собраниях нахваливали обеих и благодарили родителей за их воспитание. С тех пор прошло уже немало лет: старшая дочь, окончив технологический университет, работает на Борисовском заводе медпрепаратов, младшая – учится в Белорусском государственном университете иностранных языков.

Найти формулу успеха

В 2021 году Анастасия Кузьмина возглавила ОАО «Нестановичи-Агро», которое сегодня можно смело назвать одним из самых динамично развивающихся в Логойском районе. Правда, пять лет назад оно было далеко не таким. Все дело в сельхозугодьях – это земли бывших четырех хозяйств, которые были реорганизованы из-за экономической неэффективности. Этот незавидный актив и достался молодому руководителю. Пришлось немало потрудиться, чтобы поставить предприятие на новые рельсы.

– Переформатировали весь производственный процесс. Начали с правильной расстановки акцентов в животноводстве. Провели работу с кадрами, отладили все технологические процессы, в том числе переход на беспривязное содержание КРС, разработку рациона и грамотное кормление животных, – перечисляет руководитель. – Когда удои на корову приблизились к 20 литрам в сутки, стало понятно, что движемся в правильном направлении!

Сегодня предприятие сдает на переработку почти 32 тонны молока в сутки. Руководителем принято решение о строительстве современного МТК, который будет прирастать новыми помещениями для содержания скота. Параллельно с переформатированием молочной отрасли директор в корне изменила подходы в растениеводстве. Оно также стало работать рентабельно, выгодно – синхронно с животноводством. И если ранее хозяйство для прокорма поголовья закупало кукурузу, рапсовый и соевый шрот, то теперь самостоятельно их выращивает и производит. К слову, в 2025-м урожайность рапса на здешних полях составила 34 ц/га. В этом году решено в пять раз увеличить площадь под сою.

Недавно угодья ОАО «Нестановичи-Агро» приросли – присоединено еще одно хозяйство.

– Уже немало сделано, но продолжаем двигаться вперед, следуя нашим планам. У нас все рассчитано и просчитано на много дней вперед, – с гордостью говорит Анастасия Кузьмина, которая буквально с первых дней своего руководства строго контролирует работу каждого подразделения.

Кстати, ОАО «Нестановичи-Агро», которым руководит Анастасия Кузьмина, дважды – по итогам работы за 2022 и 2023 годы – признавалось лучшей сельскохозяйственной организацией Логойского района.

Собственный пример заразителен

Труд на земле – тяжелый, непростой. Поинтересовались: как директор ОАО «Нестановичи-Агро» мотивирует молодежь трудиться на земле, жить в деревне?

– Исключительно собственным примером и отношением к делу. Если человек ответственно и результативно трудится, важно поощрять его, – уверена она. – Не менее важно обеспечить людей комфортным жильем.
Кому-то в хозяйстве предоставляется общежитие с оборудованными комнатами, другим – частично компенсируют аренду квартиры в Плещеницах, третьим – выделяют служебные дома.

– Тем, кто выбирает специальность, связанную с сельским хозяйством, важно, чтобы она была по душе. А еще человек должен любить деревенскую жизнь. Если эти два условия не сойдутся, то даже позолоченные замки не удержат его на этом месте, – делится мнением Анастасия Георгиевна.

Кстати, в ОАО «Нестановичи-Агро» почти половина коллектива состоит из женщин, пять из них – многодетные мамы. А еще в хозяйстве трудится четверо многодетных отцов.

– Государство и наше предприятие оказывают большую поддержку большим семьям, в том числе по части обеспечения их жильем, – отмечает руководитель, уточняя при этом, что в ОАО также выделяется финансовая помощь к 1 сентября, Дню матери и другим праздникам.

Разрушение стереотипа

Проезжая мимо рапсового поля, которое на солнце переливается ярко-желтым, наша героиня не скрывает восхищения.

– Разве в городе можно увидеть такую красоту! Смотришь на эти бескрайние сельские просторы, и сердце радуется, настроение сразу поднимается, – улыбается она и признается, что самый ее любимый пейзаж – золотое пшеничное поле под голубым небом. – Уборка зерновых и кукурузы – занятие хоть и хлопотное, но одно из основных. Если для всех новый год наступает 1 января, то для нас, аграриев, – осенью, когда с полей убрано все до последнего колоска. Тогда самое время подводить итоги и строить планы на новый сезон.

Говоря о женском подходе к делу, Анастасия Кузьмина отмечает, что он мало чем отличается от мужского.

– Уже давно разрушен стереотип о «чисто мужской» работе в поле или на ферме. На любую производственную задачу или проблему мы смотрим несколько шире. Там, где мужчина видит общую стратегию, женщина, будучи более внимательной к деталям, заметит важные нюансы. Мы также умеем анализировать любую, даже самую сложную ситуацию. И принимаем взвешенные решения. Своим профессиональным подходом, упорством добиваемся показателей, которыми действительно можно гордится, – отмечает руководитель ОАО «Нестановичи-Агро» и уточняет, что лично ей в руководстве помогает жизненный опыт. – И очень важно, как человек относится к своему делу. Если с душой – значит, все получится!

Когда услышала, что Президент в новогоднем обращении объявил 2026-й Годом белорусской женщины, моей радости не было предела. Это признание реального вклада наших женщин в развитие страны. Современная белоруска сочетает в себе трудолюбие, ответственность и огромную внутреннюю силу. Мы способны принимать важные, взвешенные решения, держим свое слово. При этом умело совмещаем профессиональные обязанности с заботой о семье, рождением и воспитанием детей.


| Тамара Маркина, газета «7 дней».